アルバイトを選ぶ基準

アルバイトを選ぶ基準はやはりそれぞれあるようで、仕事内容やお金、シフトが自己申告制であることや、出会いを求めるなど様々なよう。将来を見据えたアルバイト選びなんて難しい話なのかもしれません。ですが働く独りの人間としてモラルは持ってほしいものですね。敬語をはじめとしてまず言葉の使い方、服装、時間厳守などの基本的モラルや欠勤せず働ける健康管理、そして職務を遂行する責任など最初は難しいと感じてしまうかもしれませんが社会で働く基本的なルールです。仕事が出来ること、職場の仲間とうまくやっていけるかは今後社会人となっていく方にはとても重要なことです。アルバイトだからという考えはやめましょう。学業に悪影響をおよぼすアルバイトは当然駄目ですが、そうならない程度のよくいえば将来何かに役立つアルバイトできればいいですね。何をやったらいいのか分からなければ、最近では無料の求人誌などもおいてありますので短期、単発のお仕事からとりあえずはじめてみてはいかがでしょうか?

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アルバイト、履歴書の書き方

まず最初の基本として、字は黒のボールペンでなるべく丁寧に書きましょう。書き方は、住所・氏名・電話番号・写真貼付欄。日付には書いた日ではなくて履歴書を持って面接する日を記入すること。氏名のふりがなは、「ふりがな」とある場合はひらがなで、「フリガナ」とある場合はカタカナで。現住所欄も同じように。住所は郵便番号も忘れないように。マンションやアパート名などあれば忘れずに書きましょう。都道府県名も忘れずに。連絡先は、住所と同じなら省略できます。証明写真は三ヶ月以内にとったものを履歴書にあるサイズのとおりに切って貼ります。のりで写真を汚さないようにキレイに貼りましょう。バイトの履歴書を記入する際のよくある間違いは、学歴欄に小学校を抜かす事、それから高等学校と書かずに「高校」と略してしまうという事があるので注意しよう。まず学歴を記入する前に「学歴」と職歴の前には「職歴」と書いて、小学校卒業、中学校卒業、そして高校以降は入学・卒業共に書きます。職歴は、無い人は職略。アルバイト等の職歴がある人は、「アルバイト歴」または「職歴」と書いて、下に続けて記入する。アピールになると思う職種は積極的に書きましょう。持っている免許や資格はアピールポイントになるので、何もないより書いた方が良いでしょう。

パートタイム労働法が改定

2008年4月1日からパートタイム労働法が施行されます。現在のパートタイム労働者は1200万人といわれています。最近ではその仕事の内容が補助的な作業だけでなく、正社員と同レベルであったり、または店長など、責任者のような重要な役割を任されているなんて人も多いらしい。正社員と同様の仕事内容で、待遇の格差が問題となり改定されることになりました。改定の大きなポイントは働きに見合った待遇にする、正社員登用の機会を提供する、労働条件を明示することの義務化などこの3つです。説明義務が課せられる事項としては労働条件の文書交付、就業規則の作成手続、待遇の差別的取扱い禁止、賃金の決定方法、教育訓練、福利厚生施設、通常の労働者への転換を推進するための措置などであり、会社側がコレに違反した場合、行政指導によっても改善がみられなければ、10万円以下の過料に処せられるそうです。今後この制度が浸透し、パートタイムでもより能力が発揮でき、また評価を受けられるようになり、働きやすい社会になるといいですね。

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Copyright © 2008 短期・単発アルバイトを選ぶ基準、履歴書の書き方